'黑'命名一个简历负担?

2019-05-23 13:12:08 郝麴叹 26
当Vonnessa Goode在几个星期内分娩时,她的第一个决定之一可能是最艰难的:是否给女儿一个独特的黑名字。

一方面,古德和孩子的父亲不希望他们的女儿“被剥夺了她的种族,”她说。 另一方面,她认为一个鲜明的黑名可能最终成为经济障碍。

她说:“我相信现在当一份简历来到雇主的办公桌时,他们很容易被歧视,因为他们知道这个人是非裔美国人后裔。” “这是一个艰难的决定。”

各种各样的少数群体都在争论是否通过给孩子们提供独特的名字来庆祝他们的文化,或者帮助他们“融入”一个不会突出的名字。 成千上万的犹太人改变了他们的名字,希望在歧视面前改善他们的经济前景,亚洲人和其他少数民族也是如此。

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然而,黑人在过去的一个世纪中选择了越来越独特的名字,随着这种趋势在20世纪60年代加速。

研究过人口普查记录的研究人员发现,100年前,20个最受欢迎的名字对于黑人和白人大致相同; 现在只有极少数人最受两个群体的欢迎。 像DeShawn和Shanice这样的名字几乎都是黑色的,而白人的名字也越来越独特,他们喜欢Cody和Caitlin这样的名字。

总部位于剑桥的国家经济研究局最近发表的两篇论文对黑名是否是一种负担得出了不同的结论。 其中一项是对1960年至2000年间加利福尼亚1600万新生儿的分析,声称它对人们的生活结果没有显着影响。

然而,另一个人认为,一个黑色的名字仍然是获得工作的障碍。 在回复了1,300个带有虚拟简历的分类广告之后,作者发现黑色名称的回复可能比使用可比较简历的白色名字少50%。

如果不出意外的话,NBER的Roland Fryer和芝加哥大学的Steven Levitt的第一篇论文,基于加利福尼亚的出生数据,可能提供了截然不同的命名实践的最详细的快照。 例如,它表明,近年来,超过40%的黑人女孩被赋予了同一年在该州出生的10万多名白人女孩中的一个甚至没有被给予的名字。

该报称,黑人姓名与较低的社会经济地位有关,但作者并不认为这是造成经济负担的名称。

使用社会安全号码,他们追踪20世纪70年代初出生的女性的情况变化,然后出现在20世纪80年代和90年代作为母亲自己的数据中。 数据还显示,这些第二代母亲是否有健康保险,以及他们居住的邮政编码 - 无可否认地衡量经济成就。

这些数据似乎表明,一个可怜的女人的女儿在她自己分娩时更容易变穷 - 但不会因为她有一个独特的黑名字而更是如此。

对弗莱尔来说,这表明黑人父母不应该害怕选择种族名称。 他说,这也更广泛地表明,黑人在经济上有所改善,他们不必改变自己的文化,而应该推动社会更大程度的融合。

“重要的不是你被命名为Kayesha,而是你生活在一个你很可能得到这个名字的社区,”弗莱尔说。

然而,芝加哥大学的Marianne Bertrand和麻省理工学院的Sendhil Mullainathan似乎发现,在另一篇名为“Emily和Greg比Lakisha和Jamal更容易雇佣?”的NBER论文中,一个听起来很黑的名字可能会成为障碍。

作者从在线求职板上获取了500份真实简历的内容,然后尽可能客观地评估质量,使用教育和经验等因素。 然后他们用名为“声音白”或“声音黑”的名字取代了这些名字,并在去年的“波士顿环球报”和“芝加哥论坛报”上回复了1,300个招聘广告。

之前的研究已经研究了雇主如何回应他们亲自见过的同样合格的申请人,但是这个实验试图将对该名称本身的回应隔离开来。

白名在每10份简历中得到一次回调; 黑名字每15人得一分.Carries和Kristens的回拨率超过13%,但Aisha,Keisha和Tamika分别得到2.2%,3.8%和5.4%。 拥有更高质量的简历,拥有更多的技能和经验,使得白色名称的名字发出回调的可能性提高了30%,但黑名单的可能性仅提高了9%。

即使雇主指定“机会均等雇主”也表现出偏见,导致Mullainathan建议认真对待多元化的公司必须采取措施来对抗甚至无意识的偏见 - 例如,在首次评估简历时不看名字。

这两项研究都有其缺点; 加利福尼亚州的记录只给出了经济成就的广泛指标,研究其简历引发的回调并没有显示谁最终获得了工作或者他们曾经从事过的工作。

但两者都指出了为黑人提供更大经济机会的倡导者的困境。 有些人,比如弗莱尔,渴望表现出黑人文化并不是一个障碍,黑人父母不应该回避它。 另一方面,Bertrand和Mullainathan的工作表明,黑名仍然可以让某人回归。 问题在于一个独特的名称是否是黑色孤立的原因或后果。

古德在哪里倾斜? 她说她的女儿最终可能会以“中立”的名字结束,也许是Naomi或Layla,不会以任何方式表明她的种族。

38岁的邦克山社区学院的学生Michelle Botus将她的四个孩子命名为亚洲,Alaysia,Khalima和Denzil,她说她会建议母亲选择自己喜欢的名字,然后确保他们的孩子接受他们需要的教育。超越他们所面临的任何歧视。

“事实上,你没有给孩子一个你想要的名字,你的后悔可能会在以后以其他方式表现出来,”Botus说。 “我会说去吧。事实上,母亲会有洞察力进入困境,这意味着她在思考,这是育儿方面最重要的技能之一。”

作者:贾斯汀波普