阿基诺捍卫SSS官员的巨额奖金

2019-05-23 01:07:11 诸搜 26
2013年10月15日下午9:07发布
更新于2013年10月15日9:07 PM

DEFENDER. President Benigno Aquino III defends the release of bonuses to GOCCs. Malacañang Photo Bureau

DEFENDER。 总统贝尼尼奥·阿基诺三世捍卫向GOCC发放奖金。 马拉坎南宫摄影局

菲律宾马尼拉 - 总统认为社会保障体系(SSS)高管获得的巨额奖金没有错。

总统贝尼尼奥·阿基诺三世于10月15日星期二为政府拥有和控制的公司(GOCC)董事会成员所获得的数百万美元奖金辩护,称奖金的授予经历了一个过程。

“它经历了一个过程,对我来说 - 我认为有些部门会说这是不公平的 - 我认为有了奖金,我们必须首先确保GOCC有收入。如果他们得到补贴,那么也许他们不应该获得奖金,”他告诉记者。

该声明是在GOCC治理委员会(GCC)表示批准了2012年至少20个GOCC的激励措施之后发布的,价值P67.7百万。

然而,在宣布董事有资格获得2012年超过一百万比索的奖金之后,SSS最近几周受到了最多的批评,总计为930万比索。 尽管有计划,SSS会要求SSS成员提供更高的贡献。

在该机构能够节省一些钱后,宫殿保持了SSS的激励是合理的。

但另一家GOCC,即去年向其工人 ,尽管其目标尚未达到P3.8亿。

阿基诺解释说“某些实体,就其本质而言,永远不会盈利。”

“那么,如果他们的表现在减少损失方面表现良好呢?那对表现良好的人来说是不公平的,”他说。

就在一天前,GOCC治理委员会(GCG)发言人Paolo Salvosa解释说,奖金是基于绩效。

GCG是一个负责GOCC的监督和决策机构,是在GOCC官员过去政府收到的巨额奖金争议后于2011年10月成立的。

Salvosa详细介绍了阿基诺政府在批准向GOCC高管发放奖金之前制定的严格程序,并补充说,基于绩效的激励措施不取决于日常业绩,而是取决于GOCC的整体表现。

他说,在现任政府的管理下,GOCC必须有客户,财务,内部流程和员工生产力的目标,董事会成员只能任命一年。 只有当他们的表现评分高于平均水平时,他们才会被重新任命。

过去,无论绩效如何,董事会成员都享有3至6年的任期。

萨尔瓦萨表示,需要获得奖金以吸引最有才能的官员并保持GOCC的竞争力。 - Rappler.com